ребенок в детском саду

Если в вашем детском саду начались сокращения воспитателей, медиков или логопедов, то вы можете смело их защищать. Благо, на это есть законодательные акты и самое главное — желание родителей оставить педагогов, к которым ребенок уже привык, в детском саду. Как «спасти» сотрудников детского сада от сокращения, отвечает юрист Владимир Коржов. 

Любое действие, ущемляющее права воспитателей, медиков и логопедов, должно иметь юридические основания (постановление, приказ, распоряжение и др.).

В свою очередь никто не отменял действующие акты, регламентирующие работу и штаты воспитателей, медиков и логопедов (их Вы можете смело использовать в своих обращениях по поводу попыток увольнения работников ДОУ).

Во-первых, в Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562) среди основных задач дошкольного образовательного учреждения обозначено

  • «обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
  • а также осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников».

При этом «группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность. В группах компенсирующей направленности осуществляются квалифицированная коррекция недостатков в физическом и (или) психическом развитии и дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.»

(Это безусловно предполагает работу соответствующих дефектологов (логопедов).

Во-вторых, в п. 2.3.3. постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» обозначено:

«2.3.3. Нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью

То есть Минобр России указывает на необходимость работы вышеуказанных квалифицированных специалистов.

В-третьих, согласно п. 5 штатных нормативов медицинского персонала детских городских поликлиник (утв. Приказом Минздрава России от 16.10.2001 г. № 371) должности медицинских сестер или фельдшеров для непосредственного обслуживания детей в учреждениях дошкольного образования устанавливаются из расчета 1 должность на

  • 100 детей детских садов;
  • 50 детей санаторных детских садов.

Таким образом, вышеуказанные 3 документа дают основания обжалования (оспаривания) неправомерных сокращений воспитателей, медиков и логопедов, но окончательное решение по данному поводу в любом случае принимает суд.