Проверяющие из ФСС России при проверке отказали компании в зачете расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, так как больничный лист был выдан в день родов работницы. По их мнению зачету подлежит только листок, выданный на 30-й неделе беременности.
Однако судьи, изучив все материалы дела, пришли к совершенно другим выводам. Они отметили, что статья 255 Трудового кодекса РФ разрешает женщинам брать декретный отпуск единовременно на срок 140 дней независимо от числа дней, использованных до родов. Поэтому листок нетрудоспособности подлежит оплате, а расходы на выплату пособия возмещаются ФСС России.