ребенок в детском саду

Здравствуйте! Меня зовут Виктория Александровна Шабанова. У меня двое детей (девочка 5 лет и 6 месяцев и мальчик 2 года и 9 месяцев), оба посещают государственный детский сад. Обращаюсь к Вам с просьбой, разъяснить нашу ситуацию связанную с сокращением количества помощников воспитателя в нашем детском саду.

Ситуация следующая:
В нашем саду в каждой группе у детей раньше было 2 воспитателя и 1 помощник воспитателя. Но, с февраля собираются сделать 1 помощника воспитателя на 2 группы (а в группе 30-31 ребёнок). Мы, родители, с такой «оптимизацией кадров» совершенно не согласны. Разговаривала с заведующей по поводу сложившейся ситуации, она старалась меня уверить, что 1 помощник будет успевать делать всё на 2 группы, что в моей голове не укладывается (у нас в группе у дочери помощник воспитателя 2 недели на больничном была, на замену ей и в помощь воспитателям никого не ставили, сама лично видела, что пока дети были на утренней гимнастике, воспитатель ходила за едой, накрывала на стол и т.д.). Соответственно, как я понимаю, из-за этих изменений часть обязанностей помощника воспитателя ляжет на плечи воспитателя, что будет отнимать время от образовательного процесса детей и ко всему дети должны получать соответствующий присмотр, который нашей ситуации уже не может быть полноценным.

Насколько я понимаю, здесь идут нарушения (при разговоре с заведующей я спрашивала, возможно это свыше пришло, что нужно сократить штат. На что получила ответ, что нет, никакого указа не было. Хотя такая оптимизация планируется не только в нашем детском саду, но и во всем нашем комплексе). В группе у младшего сына 2 воспитателя и 1 помощник во питателя с 21 февраля!!! А там дети двух с половиной-трех с половиной лет! Поясните, пожалуйста, насколько все это правомерно и, если нет, то, на что мы можем опираться. Мы, родители, хотим написать жалобы/петицию и отстоять права наших детей и наших воспитателей. Ведь и физически и эмоционально им будет сложнее при такой кадровой политике. Поэтому просим Вас о помощи, так как нам нужно оперировать законодательной базой, дабы не быть голословными. Очень нужен Ваш совет. Заранее спасибо.
С уважение, Виктория Шабанова.

Ответ: насколько ясно из вопроса, Вы и др. родители желаете отстаивать права своих детей на качественные образовательные услуги в ДОО и права работников ДОО в связи с сокращением числа помощников воспитателя.

Относительно прав работников ДОО: нормативы численности любого предприятия согласно ст. 159, 160 ТК РФ определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором.

То есть, сокращение штата ДОО должно учитывать мнение всего коллектива (либо через профсоюз, либо через содержание коллективного договора) и нарушение этого требования должно оспариваться работниками ДОО.

Относительно снижения качества услуг ДОО после сокращения штата Вам целесообразно составить коллективное заявление и направить его в компетентные органы (учредителю ДОО, защитнику детских прав региона, прокурору и пр.) о неудовлетворительном качестве образовательных услуг в ДОО после сокращения штата помощников воспитателей, что нарушает права Ваших детишек.

В содержание этого заявления рекомендую включить:

— практические (явные) примеры невозможности помощника воспитателя обеспечить постоянный контроль, качественный уход за всеми детьми в группе;

— рекомендованные нормы п. 2.3.2 и 2.3.3. постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)», из которых следует, что численность помощников воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену, в течение всего режима работы учреждения (исходя из предельной наполняемости общей группы с 20 воспитанниками в возрасте свыше трех лет).

Владимир Коржов, юрист.

Обсуждение данной темы здесь — https://vk.com/rebenokvdetsad