Вопрос: Здравствуйте. Я работаю воспитателем, и мой ребенок ходит в этот же детский сад, но на очередь в детский сад я его не ставила, потому что и до декрета там работала.
Раньше говорили, что если проработаешь год и уволишься, ребенка уже не отчислят, а теперь говорят, что такого нет. Уходишь сама — уходит и ребенок.
Скажите, существует ли какой-то закон или это зависит от заведующей? Спасибо.
Отвечает Ирина Гилета, юрист:
Добрый день. Дело в том, что вопросы предоставления льгот для получения путевки в детский сад относятся к компетенции местных органов власти. В связи с этим не имею возможности подсказать Вам, имеется ли у Вас вообще такая льгота, в Вашем вопросе не указан город проживания.
Данный вопрос можно выяснить в отделе/управлении образования. Список льготников чаще всего имеется на доске информации.
Однако, руководствуясь логическим юридическим мышлением могу совершенно точно сказать, что данная льгота подразумевает собой именно первоочередное получение путевки в сад. Ни о каком льготном пребывании ребенка в саду в случае работы в данном учреждении его родителей речи не идет.
Таким образом, нет связи между Вашей работой и обучением малыша в детском саду. Важно только наличие указанной работы именно на момент поступления ребенка в дошкольное образовательное учреждение.