Вопрос: Должна ли я отрабатывать часы работы, если в рабочее время меня отправили на методобъединение? Ольга, старший воспитатель
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Добрый день! Согласно ст. 91 ТК РФ
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
То есть, если Вы исполняли указание руководства согласно своему трудовому договору (функциональным обязанностям), то отправление на методобъединение входит в Ваше рабочее время.
Практический совет на будущее: чтобы впредь не было подобных конфликтов, в дальнейшем, при подобном «отправлении» требуйте письменное указание с внесением в него фразы о том, что это «отправление» связано с Вашими трудовыми обязанностями и затрачивает определенное число рабочего времени (в часах и минутах).