Здравствуйте!!! У меня вопрос к юристу. Работаю воспитателем, имею высшее педагогическое образование, но не дошкольное, прошла аттестацию на 1 квалификационную категорию, но заведующая грозит увольнением, если не пройду переподготовку на воспитателя, имеет ли она право так поступать? Р.
Ответ: не зная всех особенностей Вашей ситуации, невозможно в полной мере ее оценить. По данному поводу в ст. 81 ТК РФ обозначен широкий перечень оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, в который не входит не прохождение переподготовки.
При этом любые образовательные мероприятия работников регламентированы нормами раздела IX (ст. 195.1-208) ТК РФ. Согласно ст. 196 ТК РФ переподготовка работников осуществляется работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональную переподготовку (обучение или дополнительное профобразование) работника, если это является условием выполнения им определенных видов деятельности.
То есть, основания для увольнения в случае непрохождения переподготовки в ст. 81 ТК РФ нет, и все вопросы дополнительного профобразования (включая прохождение переподготовки) работодатель решает согласно нормам коллективного договора, соглашения, трудового договора с работником. Если в коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре с работником) нет такой нормы или она не удовлетворяет Вас, то Вы можете ее включить или изменить по согласованию с другими сторонами коллективного, трудового договора, соглашения.
Если же заведующий сошлется на обязательное требование закона, иного нормативного правового акта о Вашей переподготовке в силу выполнения Вами определенного вида деятельности, то Вы обязаны пойти такую переподготовку или можете оспорить решение заведующей.
О неправомерном требовании заведующей пройти переподготовку за свой счет см. также https://deti-club.ru/vse-vospitateli-dolzhny-imet-imenno-doshkolnoe-obrazovanie
Владимир Коржов, юрист.