Вопрос: В моем ДОУ идет реконструкция. Было 6 групп, сейчас будет 10. Поменяется штатное расписание. Мой завхоз — очень добросовестный компетентный работник. Но по штатному на 10 групп идет заместитель заведующего по административно-хозяйственной (АХ) работе, где нужно иметь высшее образование, а у моего завхоза его нет, но есть стаж более 10 лет.
Могу ли я ее перевести на должность заместителя по АХ работе? Надежда
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Добрый день! Если раньше заведующий ДОУ согласно ст. 32 Закона РФ об образовании (утратил силу) отвечал за уровень квалификации работников, то сейчас, согласно ст. 28 Федерального закона «Об образовании» эта ответственность не обозначена.
При этом согласно ст. 46 указанного Федерального закона право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Если ваш завхоз не получает педагогической надбавки и другое (не относится к педагогическим работникам), то это требование его не касается.
Также, согласно ст. 29 Федерального закона «Об образовании» заведующий ДОУ должен обеспечить открытость и доступность наряду с прочей информации о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы.
То есть, назначение в вашем случае независимо от образования возможно, если завхоз не является педагогическим работником, и все должны об этом знать.
С учетом указанных норм для отсутствия претензий от учредителя целесообразно согласовать это с ним в письменном виде.