Более 1500 респондентов было опрошено в результате исследования, проводимым порталом Superjob.ru.
Оказывается, что 31% работающих граждан считают детей и карьеру несовместимыми. По их мнению, материнством можно заняться уже после достижения видимых успехов на рабочем месте.
22% респондентов с ними не согласны. Они настаивают на том, что карьерой удобнее всего заниматься после рождения ребенка.
Примечательно то, что опрашиваемые разделились на два лагеря: молодежь до 24 лет настроена на построение карьеры и о детях пока не задумывается, люди после 45 лет ставят карьеру на второе место после родительства по значимости.
38% женщин, имеющих детей до 16 лет, ответили, что их карьерные ожидания после рождения детей не изменились, при этом 26% после отпуска по уходу за ребенком вернулись на прежнюю должность, а 13% получили повышение. 36% поменяли сферу деятельности, а 8% и вовсе стали работать на себя: открыли свой бизнес или стали фрилансерами.
В опросе принимали участие жители всех округов Российской федерации.