ребенок в детском саду

Мама, выходящая в декрет — настоящая угроза для работодателя. Ждать ее возвращения после трехгодичного сидения дома улыбнется не каждому начальнику. А вот в Америке, местная компания нашла вариант, оптимальный и для молодых мам, и для работодателей: просто разрешила приводить детей на работу, прямо с рождения. И мама держит себя в форме, и работодатель не теряет важного сотрудника. За прошедшие 3 месяца компанию таким образом посетило более 100 малышей.

Как признаются сами мамы, их коллеги ни разу не пожаловались на плач малышей. Наоборот, груднички действуют еще и в качестве успокаивающего фактора: после тяжелого рабочего дня многие заглядывают в кабинет к молодым мамам и с радостью общаются с малышней.