Если вы молодая женщина, то при устройстве на работу вас обязательно спросят про детей: сколько их у вас, планируете ли еще. На отрицательный ответ поинтересуются, почему это вы не планируете в ближайшее время рожать. Вы заинтересованы в получении новой должности, а поэтому с улыбкой на лице отвечаете на все, даже столь личные вопросы.
В Скандинавии дело обстоит по-другому. За один только вопрос в анкете, предназначенной для кандидатов, «Беременны ли Вы» и «Планируете ли в ближайшее время заводить детей», фирму оштрафовали более, чем на 1.000.000 рублей.
Женщина, претендующая получить работу на этой фирме, не посчитала нужным отвечать на вопросы про детей и оставила пункты незаполненными. Как не трудно догадаться, на работу ее не взяли, аргумент — подошли более профессиональные специалисты. Суд же признал подобного рода вопросы незаконными и обязал выплатить пострадавшей возмещение.