Автор — Надежда Кузьмина
Наверняка найдется не мало женщин, которые находясь в дерете или в отпуске по уходу за ребенком, задумывались, как подзаработать, и при этом сохранить все полагающиеся им пособия.
Любая мама, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и лет до 3-х лет должна знать, что она имеет право выйти на работу и при этом сохранит пособие. Единственное условие – она должна быть оформлена на работу на неполный рабочий день. Не менее интересный факт – женщина может работать как на основном месте работы (с которого уходила в декрет), так и в совершенно другой организации по совместительству (ч.3 ст. 256 ТК РФ). Именно эта статья гласит, что женщина, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением пособия по государственному социальному страхованию. Это же и относится к тем случаям, если женщина до декрета не работала и получает пособие не на работе, а в органах социальной защиты.
Если вы работаете по совместительству не на основном месте работы, вы все равно можете внести запись об этом в трудовую книжку. Для этого нужно обратиться в отдел кадров по основному месту работы с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими работу по совместительству (ст. 66 ТК РФ).
Если по каким-либо причинам мама не можете продолжать дальше работу, а её ребенку ещё не исполнилось 3-х лет, она имеет право вновь уйти в декретный отпуск до достижения ребенком этого возраста.
————-
Другая Информация:
интернет-реклама
— Вам нужны новые деловые контакты и деловые партнеры?
оптимизация
— Раскрутить сайт – это значит продвинуть его в сети. Делается это с помощью контекстной рекламы, регистрации сайта в каталогах и в поисковых системах, путём распространения рекламной информации на тематических сайтах, в интернетовских СМИ.
авто Одесса — все автомобили города