Вопрос: У нас вот такая проблема: 10.08.08 в г. Химки (у нас во дворе, ул. М. Рубцовой, д. 4) открылся новый детский сад № 14. Старший ребенок стоит на очереди за путевкой с 07.04.08. Чт0бы ребенка взяли в этот детский сад, моя мать 01.08.08 г. устроилась на работу туда младшим воспитателем.
11.08.09 в этот же детский сад приняли второго нашего сына (2 года), тоже стоит на очереди за путевкой с 07.04.08.
14.09.09 мама написала заявление об увольнении с работы по состоянию здоровья.
Теперь заведующая детского сада грозит выгнать наших детей, требуя привезти путевки для детей.
Мы обратились в Управление по Образованию г. Химки с заявлением, с просьбой рассмотреть дальнейшее прибывание детей в детском саду в связи с увольнением с работы мамы.
Скажите, пожалуйста, вправе ли они выгнать наших детей из детского сада? Заранее благодарю.
Отвечает Ирина Гилета, юрист:
Здравствуйте. Из изложенного ситуация не совсем ясна. Во-первых, в государственные дошкольные образовательные учреждения в первую очередь принимаются дети педагогических и иных работников государственных образовательных учреждений системы образования. Работающая в детскому саду бабушка детей не имеет к данной льготе никакого отношения.
Однако, возможно, что заведующая детским садом пошла вам навстречу и устроила детей без предоставления путевки. Тут не видя документов и не зная ситуация досконально нельзя сделать правильный вывод.
Если речь идет о неофициальном устройстве детей в саду, то вполне может быть, что ваших детей «попросят» из детского сада.
Иной вариант, если путевка у вас имеется, и она реализована. Никакие угрозы заведующей в данном случае вам не страшны. Отчисление детей из МДОУ без уважительной причины не допускается.