Всем доброго дня, У меня такой вопрос: в 2016 получила диплом и с сентября пошла надбавка 30% молодого специалиста, в феврале 2017 ушла в отпуск и потом в декрет (больничный лист закрыли в октябре 2017),так вот весной разговаривала на работе сказали что до того момента как закрыли мне больничный все пошло в стаж и считай этот год пошёл в счёт одного года молодого специалиста. А сейчас стали говорить что все время пока я была в декрете считались и по сути молодой специалист мне уже не положен. Хотелось бы знать точно, администрация сказала, что будут уточнять в отделе образования. Татьяна.
Ответ: в ТК РФ и др. федеральных законах не обозначены нормы о молодом специалисте. Поэтому на Ваш вопрос можно дать ответ только после ознакомления с региональными, муниципальными и локальными (ДОО) документами относительно статуса молодого специалиста.
Обычно в документах ДОО по этому поводу имеются либо Положение о молодом специалисте, либо Положение о стимулирующих выплатах, либо специальные нормы коллективного договора или др. локальные правила ДОО, которые определяют права и пр. особенности статуса молодого специалиста (например, условие работы в течение 5-ти лет в ДОО после окончания отраслевого вуза, права на надбавки, на пособия, на материальную помощь, на подъемные и пр.).
Если Вы удовлетворяете таким требованиям, то имеете право на использование прав в статусе молодого специалиста и получение соответствующей надбавки.
В противном случае у Вас есть право лично обратиться к заведующему, к учредителю ДОО с письменной просьбой разъяснить свое право на получение надбавки как молодой специалист с учетом нахождения Вас в декретном отпуске.
Если ответ в письменной форме Вас не удовлетворит, то его можно оспорить с помощью письменного обращения в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.
В качестве примера судебного оспаривания невыплаты пособия (надбавки) молодому специалисту можно привести Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2018 по делу N 33-28503/2018, в котором на основе локальных норм Положения о стимулирующих выплатах ГБУК (!!!) суд принял решение о выплате истице ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет с учетом выплачиваемого ей ранее пособия молодому специалисту (поскольку в декретных выплатах пособие молодого специалиста не учитывалось).
Владимир Коржов, юрист.