Вопрос: Помогите разобраться в ситуации: в детском саду есть уголок «Зимний сад», там очень много цветов. Кто должен их поливать: помощник воспитателя или воспитатель?
Воспитатели очень загружены работой, они не могут бросить детей, а помощники воспитателя могут позволить себе сходить в магазин, попить чай, раньше уйти с работы или прийти позже на работу. Их почти не бывает в группе. Но они утверждают, что это обязанность воспитателя.
Кроме этого, летом воспитатели должны копать каждый на своем участке землю, сажать, полоть, поливать, собирать урожай. Естественно, все это происходит, когда дети выходят на прогулку, а в это время дети, кто падает, кто плачет, кто дерется. С ними может случиться все что угодно. Как нам быть? С нас требуют выполнения этих обязанностей. А если что случится с ребенком, воспитателей посадят в тюрьму.
В должностной инструкции и трудовом договоре у нас ничего не прописано. Хотелось бы конкретно от вас услышать про эти обязанности. Этот спорный вопрос мы не можем решить много лет. Ольга Ашимова
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Если по нормативам персонала (см. ниже) в Вашем ДОУ не положено иметь соответствующие должности рабочих, то уход за цветами и работа на «своем» участке обладает добровольным характером. Тем более, этот труд не отражен в трудовом договоре и функциональных обязанностей, за которые Вы получаете зарплату.
То есть, с учетом позиции заведующего Вашего ДОУ, Вам целесообразно на общем совещании поднять вопрос о справедливом разделении добровольного труда (по уходу за растениями) с учетом всех работников ДОУ и это разделение отразить в обновленных функциональных обязанностях каждого работника.
И, конечно, самая главная забота должна быть о воспитанниках, чтобы они не оставались без присмотра и наблюдения.
______________________________________________________________________
Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88
«Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)»
Нормативы численности рабочих других профессий
2.5.4. Норматив численности — 0,5 грузчика на число групп в детском дошкольном учреждении с 3 групп, а при последующем увеличении на каждые 5 групп возрастает на 0,5 ед.
2.5.5. При наличии фруктового сада или земельного участка с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га устанавливается одна должность садовника.
2.5.6. При наличии в дошкольном учреждении печного отопления устанавливается должность истопника из расчета: 0,25 ед. — на каждые 2 печи.
При наличии центрального отопления вводятся должности машинистов — кочегаров или операторов котельных из расчета: 1 должность — в каждой котельной; 2 должности в смену — в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов 75 кв. м; 1 должность в смену — при газовом отоплении.
При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ):
1 должность — при наличии теплового пункта; 1 должность — при наличии бойлеров и насосов в смену.
2.5.7. При наличии в дошкольном учреждении конного или автомобильного транспорта устанавливается должность возчика или водителя.
2.5.8. В дошкольных учреждениях рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводятся в соответствии с производственной необходимостью: 0,25 ед. должности — на каждые 2 группы.
Дополнительно: 0,5 должности — при наличии бассейна и 4 — 8 групп; 1 должность — при наличии бассейна и 9 и более групп.
2.5.9. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 ед. — на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение.
2.5.10. Нормативы численности сторожей устанавливаются по нормативам межведомственной охраны.