ребенок в детском саду

таблетки

Вопрос: Здравствуйте. У моего ребенка было обострение хронического пиелонефрита. После лечения в стационаре, нефролог назначил длительное лечение на три месяца. Таблетки надо давать три раза в день. Больничный мне не предлагали, и я думаю, он мне не положен на такой длительный срок.

Поэтому я обратилась к старшей медсестре, а затем и к заведующей нашего детского сада с просьбой давать моему ребенку таблетки назначенные врачом, предоставив им все лекарства и карточку, где прописано лечение.

Но мне было отказано с обеих сторон, причем категорически, ссылаясь на то, что в её (медсестры) обязанности не входит давать таблетки, прописанные лечащим врачом и брать на себя такую ответственность она не будет. То же самое сказала мне заведующая детским садом и добавила, что в детских садах запрещено давать лекарственные препараты, при этом не назвав мне ни одного документа, где это прописано. Я напомнила им про должностную инструкцию, где сказано, что медсестра обязана выполнять назначения врача, но мне ответили, что там такого не написано.

Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия медсестры и заведующей? И если не правомерны, то как мне им это доказать? А если правомерны, то по каким документам? И как мне лечить ребенка при длительном приеме таблеток?

Отвечает Ирина Гилета, юрист:

Добрый день. Интересный вопрос… Изучая различные документы, касающиеся должностных обязанностей медицинской сестры в детском саду, действительно, постоянно можно увидеть одну и туже норму: «Медицинская сестра обязана выполнять назначения врача». Однако, нюанс состоит в том, что нигде не указывается какого именно врача, имеющегося в штате дошкольного учреждения или любого лечащего педиатра. Потому в данном случае могу выразить только своё видение ситуации.

На мой взгляд, Вы совершенно правы. При наличии медицинских назначений, оформленных в надлежащем виде и заверенных подписью и печатью соответствующих должностных лиц и учреждений, Вам не могут отказать в их выполнении. Боязнь взять на себя ответственность в данном случае говорит только о профессиональной непригодности указанных лиц. В должностных обязанностях медицинской сестры имеются и иные, не менее ответственные мероприятия: вакцинация детей, например. Считаю, что в Вашем случае необходимо обратиться с письменной жалобой на бездействия соответствующих лиц в орган образования. Также можно поставить вопрос о неисполнении лицом возложенных на него должностных обязанностей и рассмотрении данного работника на соответствие занимаемой должности.

В случае не рассмотрения Вашего обращения, либо рассмотрения его с не устраивающим Вас результатом, не забывайте о возможности обратиться в органы прокуратуры с аналогичной жалобой.