Здравствуйте, я бы хотела получить юридическую консультацию. Ребенку 3 года, ходит в детский сад. Из рассказов его и детей в группе, их наказывают, путём закрывания в спальне по одному. А также орущим детям угрожают, что заклеят рот скотчем. Воспитатели, все отрицают, заведующая тоже не идет на контакт. Исходя из выше сказанного хочу купить ребенку смарт часы, где я смогу отслеживать его место положения, а также иногда слышать, что происходит в группе. Может ли мне администрация детского сада и его работники запретить приводить ребенка в часах в сад. Ольга.
Ответ: в действующих нормах законодательства нет прямого запрета на ношение ребеночком смарт-часов в ДОО. Но работники ДОО отвечают за здоровье и безопасность своих воспитанников. Поэтому любой предмет, используемый кем-либо на территории ДОО должен быть безопасен для детей.
В этой связи в Техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» (ТР ТС 007/2011. с изм. и доп., вступ. в силу с 25.09.2018) установлено, что исполнение требований безопасности в детской продукции должно подтверждаться установленным видом действующего сертификата соответствия (иным документом, определенным ТР ТС 007/2011).
При этом стоит акцентировать внимание на неправомерности использования смарт-часов как средства записи, слежения без соответствующего разрешения работников ДОО и родителей других детей.
Значит, если Вы предоставите работникам ДОО документы, подтверждающие безопасность смарт-часов для ребенка дошкольного возраста (действующий сертификат соответствия, иной документ со знаком соответствия ТР ТС 007/2011), то такие смарт-часы можно носить в ДОО. По данному поводу Вы также можете обратиться в подразделение Роспотребнадзора за получением «иного документа» — соответствующим подтверждением безопасности смарт-часов для дошкольников по нормам ТР ТС 007/2011. При этом использование смарт-часов для контроля, слежки за другими лицами неправомерно без их согласия.
Если Ваша цель — подтвердить недобросовестность, неправомерность действий воспитателя, то для этого должны иметься основания, известные родителям других детишек. Следовательно, эти родители могут поддержать Вас и обратиться к заведующему ДОО о пресечении неправомерных действий воспитателя (например, путем установления камер, видеосъемки в ДОО, путем внезапной контрольной проверки родительским комитетом состояния дел в группе и пр. мероприятий объективного контроля). Такое мероприятие в качестве правила объективного контроля целесообразно внести в договор родителей с ДОО, что должно подтверждать согласие родителей и заведующего ДОО на регулярное проведение внешнего родительского контроля.
То есть, использование смарт-часов и пр. средств индивидуального контроля в ДОО в любом случае требует согласования с работниками ДОО и с родителями др. детей, поскольку это затрагивает их личные права.
Владимир Коржов, юрист.