Здравствуйте, у меня такой вопрос, привела ребенка в сад, после недельного отсутствия, а предупредить, чтобы поставили на питание, забыла. Имеют ли право воспитатели нас не принять и не покормить в этот день? Алла, г. Воронеж, сад 181. Спасибо.
Ответ: без ознакомления с Вашим договором с ДОО и локальными актами ДОО трудно ответить верно на Ваш вопрос, поскольку обеспечение питанием в ДОО связано с его оплатой и другими хозяйственными вопросами.
Согласно ч. 2 ст. 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» за присмотр и уход за ребенком, в который входит плата за питание, учредитель ДОО устанавливает плату, взимаемую с родителей, и ее размер.
Поэтому, в Вашем случае нужно руководствоваться нормативным актом учредителя Вашего ДОО о порядке питания и расчета платы за питание, взимаемой с родителей или другим документом ДОО об оповещении в случае отсутствия ребеночка.
Такой нормативный акт Вам обязаны предоставить в ДОО, поскольку согласно условиям договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования Вы имеете право знакомиться с уставом ДОО, с лицензией и другими документами, регламентирующими права и обязанности Воспитанника и Заказчика (см. п. 2.2.3. примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования, утвержденной приказом Минобрнауки России от 13.01.2014 N 8).
Как правило, в подобных документах ДОО или в договоре с ДОО устанавливается обязанность родителя оповещать ДОО заблаговременно о его посещении после отсутствия в ДОО. Если родитель не исполняет эту обязанность, то работники ДОО в такой ситуации оставляют за собой право отказать в приеме ребеночка, поскольку на него не заказано питание.
То есть, при наличии Вашей обязанности оповещать ДОО заранее о посещении садика после отсутствия, которая закреплена в документе и Вам известна, работники ДОО имеют право отказать в приеме ребеночка, если Вы не оповестили ДОО, в силу отсутствия на него питания.
Согласно Правилам внутреннего распорядка Вашего ДОО №181 (http://дс181.рф/sites/default/files/docs/result/pravila_vr_obuch.pdf) «в случае длительного отсутствия pебенка в ДОО пo кaким-либо oбстoятельствам, неoбхoдимo нaписать заявление нa имя зaвeдующей o сoхpанении местa за peбeнкoм с укaзaнием пepиoда oтсутствия рe6eнка и пpичины». Указанная обязанность Вами не соблюдена.
Значит, работники ДОО имели право не принять Вашего ребеночка, поскольку на него не было заказано питание.
Владимир Коржов, юрист.