Добрый день. У меня следующий вопрос. Раньше стол воспитателя стоял в спальне. Количество детей постоянно увеличивалось (сейчас 30), из за кроватей в спальне пройти негде, стол перенесли в групповое помещение. Администрация обязывает стол перенести назад в спальню, мотивируя тем, что стол занимает игровое пространство и что у стола острые углы ( хотя он прекрасно «вписался»). Насколько требования администрации правомерны?
Ответ: не зная всех особенностей мебели в ДОО, трудно ответить на Ваш вопрос, из которого следует, что в спальне не хватает места и у стола острые углы. По данному поводу в нормах СанПиН 2.4.1.3049-13 установлено:
— в пункте 1.9: количество детей в группах ДОО общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты — для групп раннего возраста (до 3-х лет) не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка и для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми лет) — не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка;
— в п. 4.12: площади помещений, входящих в групповую ячейку, принимают в соответствии с рекомендуемыми площадями помещений групповой ячейки (таблица 1 Приложения N 1),согласно которым рекомендуемая площадь спальни определяется из расчета 1,8 кв. м на 1 ребенка в группах для детей младенческого и раннего возраста, 2,0 кв. м на 1 ребенка в дошкольных группах;
— в п. 6.1: детская мебель и оборудование для помещений, поступающие в ДОО, должны быть изготовлены из материалов, безвредных для здоровья детей, и иметь документы, подтверждающие их происхождение и безопасность;
— в п. 10.15: мебель и оборудование помещений должны быть безвредными для здоровья детей и учитывать специфику организации педагогического процесса и лечебно-восстановительных мероприятий, а также соответствовать росту и возрасту детей;
— в п. 20.1: руководитель ДОО является ответственным лицом за организацию и полноту выполнения настоящих санитарных правил.
То есть, при расстановке мебели в ДОО должна учитываться площадь помещения, безопасность мебели и специфика ДОО. При этом заведующий ДОО несет ответственность за соблюдение множества обязательных требований в целом.
Если же Вы считаете действия заведующего нецелесообразными (неправомерными), то рекомендую составить служебную записку на имя заведующего о своем мнении и зарегистрировать ее во входящей корреспонденции ДОО. Это может пригодиться на тот случай, если заведующий был не прав, а отвечать за неправильную расстановку мебели назначили Вас.
Владимир Коржов, юрист.