Здравствуйте. Работаю старшим воспитателем. В мае увольняется заведующая. Управление образование просит согласиться на время на должность исполняющей обязанности, пока подбирают кандидатов на должность руководителя. При этом я не претендую на должность заведующей и заявила отказ. В приказе на назначении на должность и. о. срок стоит бессрочно. При этом работу по моей основной должности с меня никто не снял. На данный момент я работаю уже полгода на 2 должностях, измотана и физически и морально. Подскажите, имею ли я право отказаться от должности и. о. и как это сделать юридически правильно, так как управление образование никаких действий к поиску кандитатов не предпринимает? Юлия.
Ответ: из Вашего вопроса следует, что Вы в письменном виде отказались от должности заведующего, но подписали соглашение о временном исполнении его обязанностей и временно исполняете эти обязанности в условиях совмещения должностей?
Ваша ситуация регулируется ст. 60.2 ТК РФ о совмещении должностей, согласно которой Вы имеете право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
То есть, для окончания временного исполнения обязанностей заведующего Вам следует зарегистрировать у учредителя ДОО свое письменное заявление об отказе согласно ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ от временного исполнения дополнительной работы по должности заведующего ДОО через 3 рабочих дня. По истечении этих 3 дней Вы имеете право не исполнять обязанности заведующего.
Владимир Коржов, юрист.