Добрый день, я являюсь заведующим детским садом общеразвивающего вида, город Псков. Мама одного из детей средней группы принесла заключение ПМПК о том , что ее ребенок имеет тяжелое нарушение речи, написала заявление на создание адаптированной программы.
Программу мы написали, план занятий с этим ребёнком есть, занимается логопед на 0,6 ставки. У воспитателей группы возник вопрос, имеют ли они право на отпуск 56 дней? У нас отпуск 42 дня. В группе 27 детей, из них один с ОВЗ. Какие специалисты ещё имеют право на отпуск 56 дней и основание для этого. Заранее спасибо за ответ. Н.
Ответ: согласно постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» право на отпуск в 56 дней имеют педагогические работники, работающие с обучающимися с ОВЗ, а также с лицами, нуждающимися в длительном лечении.
В этой связи в письме Минобрнауки России от 24.07.2017 N 08-1408 «О направлении информации» разъясняется:
— для предоставления воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам отпуска в 56 дней не требуется обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ;
— отпуск в 56 дней предоставляется воспитателям, музыкальным руководителям и педагогам-психологам, работающим в группах с детьми, в составе которых имеются воспитанники с ОВЗ, если такие группы являются структурными подразделениями общеобразовательных организаций.
То есть, основанием для отпуска в 56 дней для педагогических работников, непосредственно работающих с ребеночком с ОВЗ, является постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466, которое разъясняет письмо Минобрнауки России от 24.07.2017 N 08-1408.
Владимир Коржов, юрист.
фото pixabay