С начала 2012 года вступили в действия изменения, касающиеся прав и льгот сотрудников полиции. В связи с этим многих интересуют вопросы: коснулись ли эти нововведения льготных путевок в детские сады, а также права полицейских на компенсацию платы за пребывание в ДОУ.
Льготы сотрудникам полиции на поступлении в ДОУ
Льгота согласно статье 46, пункт 6 Федерального Закона «О полиции» от 07.02.2011 с учетом всех последующих поправок звучит следующим образом:
6. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:
- детям сотрудника полиции;
- детям сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;
- детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;
- детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
- детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
- детям, находящимся (находившимся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 — 5 настоящей части.
Льготы сотрудникам полиции на оплату ДОУ
Если раньше полицейские могли рассчитывать на компенсацию в 80% части родительской платы за детский сад, то с 01.01.2012 ситуация изменилась. Льгота была отменена и сейчас полицейские, как граждане РФ, согласно ст. 52.2. закона «Об образовании» имеют право на компенсацию, если их дети посещают образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу.
Компенсация составляет:
- в 20% — на первого ребенка,
- в 50% — на второго ребенка,
- в 70% — на третьего и последующих детей.