Здравствуйте! Как поступить с воспитателем, который совершил порчу имущества детского сада, можно ли с воспитателя потребовать, материальное возмещение?
Ответ: не зная всех особенностей указанной ситуации, невозможно ответить в полной мере.
При общем подходе полная материальная ответственность воспитателя за имущество ДОУ, включающая материальное возмещение работником испорченного имущества, регламентирована нормами главы 39 (ст. 238-250) ТК РФ. В указанных нормах ТК РФ по данному поводу установлено:
— согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб;
— в порядке ст. 239 материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие … неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику;
— в нормах ст. 243 ТК РФ обозначено 8 случаев полной материальной ответственности, которые включают возможность ее установления трудовым договором;
— согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения с получением объяснений от соответствующего работника, о результатах которой должен быть ознакомлен этот работник.
То есть, в зависимости от обстоятельств порчи имущества ДОО заведующий согласно ст. 243 ТК РФ имеет право применить полную материальную ответственность воспитателя (материальное возмещение в полном объеме), если это отражено в трудовом договоре.
В противном случае ущерб следует погашать в рамках коллективной материальной ответственности согласно ст. 245 ТК РФ.
Если же работодатель не обеспечил надлежащие условия для сохранности имущества (например, разбившийся автомобиль более 5 лет не проходил техосмотр, или порча имущества произошла при переносе по льду на улице из-за падения и пр.), то согласно ст. 239 ТК РФ воспитатель не несет материальную ответственность.
Владимир Коржов, юрист.
Фото автора SHVETS production: Pexels