Здравствуйте. Наш детский сад — комбинированного вида: функционируют 3 коррекционные группы (для детей с ТНР и ЗПР), а также Служба ранней помощи. Как должна оплачиваться должность старшего воспитателя, если в ДОО 11 групп? Какова продолжительность отпуска старшего воспитателя в ДОО комбинированного вида?
Н.Г.
Ответ:
1) Относительно оплаты должности старшего воспитателя в ДОО комбинированного вида следует указать на нормы законодательства:
— зарплата любого работника рассчитывается по правилам системы оплаты, которая должна включать среди прочего выплаты компенсационного характера для педагогов, участвующих в образовании детишек с ОВЗ, и согласно ст. 143, 144 ТК РФ устанавливается коллективным договором в соответствии с действующим законодательством (см. п. 1.3. Методических рекомендаций Минобрнауки России в письме от 29 декабря 2017 года N ВП-1992/02);
— в п. 2.5 приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени …» норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку зарплаты устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ОВЗ;
— особенности организации образовательной деятельности для лиц с ОВЗ обозначены в III разделе Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 30 августа 2013 года N 1015;
— организация образовательной деятельности с детьми с ОВЗ осуществляется в рамках адаптированной программы (АООП НОО) согласно Стандарту начального общего образования обучающихся с ОВЗ (утв. приказом Минобрнауки России от 19.12.2014 N 1598), в п. 3.4.1 которого установлено требование к участию в реализации АООП НОО работников, имеющих необходимый уровень образования и квалификации для каждой занимаемой должности, который должен соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах с учетом профиля ОВЗ обучающихся, указанных в приложениях N 1 — 8 к настоящему Стандарту.
2) Относительно продолжительности отпуска старшего воспитателя в ДОО комбинированного вида специальные требования в законодательстве отсутствуют. Если же старший воспитатель относится к педагогам, принимающим непосредственное участие в работе с детьми с ОВЗ, то он имеет право на получение отпуск продолжительностью 56 календарных дней независимо от наименования группы и времени работы в течение рабочего дня в группе с детьми с ОВЗ, что официально разъясняется в письме Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725.
Из приведенных норм следует, что установленная коллективным договором выплата компенсационного характера для всех педагогов, участвующих в образовании детишек с ОВЗ, а также отпуск в 56 дней относятся и к старшему воспитателю комбинированной ДОО, принимающему непосредственное участие в реализации АООП НОО и обладающему соответствующей квалификацией.
Владимир Коржов, юрист.