Здравствуйте. Я воспитатель и сейчас нахожусь в отпуске. Вопрос следующий: могу ли я сейчас находясь в отпуске написать заявление на увольнение? Каким числом писать заявление? Или лучше писать его как закончится отпуск? Нужно ли отрабатывать 2 недели? Заранее Вам благодарна. Ирина Д.
Ответ: согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Иных правил об увольнении обычного работника по собственному желанию в период отпуска ТК РФ не установлено.
То есть, двухнедельный срок отработки может включать срок отпуска и начинается со дня регистрации у работодателя заявления работника на увольнение, которое может подаваться в любой период трудовых отношений (на больничном, в отпуске и пр.).
Владимир Коржов, юрист.