Здравствуйте! Можем ли принять на работу воспитателем помощника воспитателя, обучающуюся на втором курсе колледжа. Уйский д.с. №3 Березка
Ответ: из Вашего вопроса ясно, что есть необходимость заключения трудового договора на должность воспитателя с лицом, который имеет опыт работы помощником воспитателя, но не имеет необходимой квалификации и скорее всего не обладает полной дееспособностью (возраст до 18 лет). Такой случай четко не регламентирован действующим законодательством и подлежит индивидуальному регулированию.
Разъяснения по поводу принятия на работу лиц с отсутствием квалификации приводилось ранее (см. https://deti-club.ru/mozhno-li-prinyat-na-dolzhnost-vospitatelya-studenta).
С учетом этого разъяснения рекомендую на основании содержания письма Рособрнадзора от 11.08.2014 N 01-58-420/05-5589 «О приеме на работу в субъектах РФ педагогических работников при отсутствии документов о необходимой квалификации» обратиться в Министерство просвещения РФ для получения юридически значимых комментариев по применению норм действующего законодательства РФ в конкретно Вашей ситуации.
Если из Министерство просвещения РФ придет позитивный ответ, то он будет служить легитимным основанием для решения Вашей ситуации и приема несовершеннолетнего студента педколледжа на работу воспитателем.
Владимир Коржов, юрист.