Вопрос: Добрый день! Подскажите, пожалуйста,может ли исполняющая обязанности заведующей (временно сама заведующая на больничном листе) уволить работника детского сада? Геннадий Белодед
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Добрый день! Временное исполнение обязанностей возлагается на работника соответствующим приказом (другим аналогичным документом).
Если таким документом исполнение обязанностей заведующей ДОО, находящейся в периоде временной нетрудоспособности согласно больничному листу, возложено на эту же заведующую, то имеет место подлог и все документы, подписанные заведующей ДОО, находящейся в периоде временной нетрудоспособности согласно больничному листу, не имеют силы.