Здравствуйте. Вопрос юристу. Единовременная выплата согласно майским указам Президента как оплачивают воспитателям? Были моменты что за то, что были на больничном и на отпусках (две недели) приходили разные суммы, может ли руководство детским садом уменьшать эту сумму из-за больничных?
Ответ: согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 № 597 с 2013 года средняя зарплата педагогических работников ДОУ должна быть не меньше средней зарплаты в сфере общего образования в соответствующем регионе. При этом в соответствии со ст. 183 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности («сумма на больничном») выплачивается работодателем работнику с учетом требований ФСС (Фонда соцстрахования) согласно федеральному закону.
То есть, единовременная выплата по Указу Президента РФ от 07.05.2012 № 597 – это разность реальной зарплаты воспитателя от средней зарплаты сферы образования по субъекту РФ, которая не является пособием по временной нетрудоспособности. При этом заведующий ДОУ не может влиять на сумму «больничных», поскольку она рассчитывается ФСС согласно закону.
Владимир Коржов, юрист.