Здравствуйте. Хочу узнать про внешних совместителей в ДОУ. На работу принят музыкальный руководитель, как внешний совместитель, на 0,5 ставки. Можно ли ему добавить ещё 0,5 ставки за увеличение объема работ или расширение зоны обслуживания пропорционально отработанному времени. Вакансия имеется. Как это сделать правильно? К.К.
Ответ: не зная всех локальных правовых особенностей формирования штатного расписания в ДОО невозможно четко ответить на Ваш вопрос.
Если требуется обоснование увеличения ставки музрука с 0,5 до 1,0 с помощью федеральных норм, то рекомендую, в первую очередь, применить правила соответствующих документов:
— письма Минобрнауки РФ от 31.03.2008 N 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда»;
— соответствующего ФГОС (раздел о мероприятиях обеспечения образовательной программы);
— приказа Минобра РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 о продолжительности рабочего времени педагогов.
Главным обоснованием увеличения ставки, исходя из норм ФГОС, является утвержденная учредителем образовательная программа ДОО, из содержания которой четко следует увеличение в 2 раза объема работы, зоны обслуживания музыкального руководителя.
Владимир Коржов, юрист.
Фото автора RODNAE Productions: Pexels