Здравствуйте. В детском саду требуют предупреждать об отсутствии или появлении в саду за сутки. Иначе с питания не снимут или не поставят. А после 25 числа должны точно точно сказать, как будут дети посещать садик. И если ты заболел в это время и есть справка на этот промежуток, то ничего поделать нельзя. В бухгалтерии не спишут даже по справке. Эта ситуация правомерна?
Для меня, как для родителя, это не мыслимо. Я не обладаю экстрасенсорными способностями и предугадать, что случится не могу. Особенно на 5-6 дней вперед.
Сейчас ситуация следующая. Больничный закрыли, выписали справку. Предупреждаю после приема сразу воспитателя, что с утра ребенок выйдет в сад, на что получаю ответ, что ребенка она (воспитатель) не примет, так как надо было за сутки. То есть, если бы я предупредила за сутки, что выйдем, она бы поставила на питание, а ребенка бы врач не выписала, то я бы заплатила за день, который не посещали. Это же не нормально. При этом больничный закрыт, надо выйти на работу, а ребенка дома не оставить одного и на работу не взять. Я просто в безвыходном положении. (При этом с утра во время завтрака приходит медсестра и записывает количество детей, чтобы обед или полдник на всех приготовить. С логической точки зрения там же каша с утра, а не котлета, можно разделить.)
Самое интересное, что летом, когда группы объединяют и воспитатели уходят в отпуск, эта система не действует. Постоянные замены. Перемещение из группы в группу. И все накормлены и нет никакого дела до прогнозирования.
Если это все правомерно, могу ли я как-то повлиять на это, что-то изменить? Или хотя бы попытаться?
Заранее благодарна. Чувашия, Чебоксары. Ирина. 06.12.18
Ответ: без ознакомления с особенностями Вашего договора с ДОО и локальными документами ДОО невозможно ответить в полной мере.
По поводу неприема Вашего ребеночка в ДОО без предварительного (за 2 дня) оповещения Вам следует в письменном виде обратиться к заведующему, к учредителю ДОО об основаниях таких действий, поскольку в федеральных нормах такого отказа в ежедневном приеме не предусмотрено.
По поводу «В бухгалтерии не спишут даже по справке» стоит сослаться на п.2.8 Постановления Администрация города Чебоксары ЧР от 7 октября 2013 года N 3206 «О плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Чебоксары», согласно которому «Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка в учреждении».
То есть, в Вашем случае необходимо узнать с помощью письменного обращения, на основании какого документа Вы обязаны за сутки «предупреждать об отсутствии или появлении в саду … после 25 числа должны точно сказать, как будут дети посещать садик». Если такой документ имеется, то его следует оспорить в вышестоящем органе администрации, в прокуратуре, в суде, поскольку такое положение дел нарушает Ваши и права ребеночка на получение качественного дошкольного образования.
Если такого документа нет, то отказывать в приеме в указанном Вами случае работники ДОО не имеют права, что можно отразить в соответствующей жалобе в вышестоящий орган администрации, в прокуратуру, и взыскать ущерб от таких действий в суде.
Для получения официальных разъяснений по Вашей ситуации целесообразно письменно обратиться в Администрацию города Чебоксары с просьбой детализировать в письменном ответе порядок исполнения п. 2.8 их постановления от 7 октября 2013 года N 3206 и ответить на вопросы:
— в каких именно случаях отсутствия не взимается родительская плата за ребенка;
— какие документы необходимо предоставить для подтверждения отсутствия и его учета при взимании родительской платы и в какой срок; и т.п.
В этом же обращении желательно попросить разъяснений:
— относительно порядка предоставления питания отсутствующему ребеночку при его приходе в ДОО;
— относительно обязанности родителя предупреждать работников ДОО о начале и окончании отсутствия ребеночка в ДОО с точным указанием срока такого предупреждения.
Владимир Коржов, юрист.