Добрый день! Я хочу ознакомиться с медосмотром нашего воспитателя, узнать какое у него образование и проставлены ли у него все необходимые прививки? У нас с родителями есть сомнения и мы хотим знать, достойный ли человек разнимается с нашими детьми. Нам заведующая отказала в показе документов, сказав, что это личное дело и показать его она нам не может. Разъясните, пожалуйста эту ситуацию. Валентина П.
Ваш вопрос касается доступа родителей к персональным данным воспитателя детского сада, включая медицинские осмотры, образование и прививки. Давайте разберем ситуацию с точки зрения актуального законодательства России по состоянию на май 2025 года, а также проверим корректность приведенной информации.
1. Доступ к персональным данным воспитателя
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ «О персональных данных», персональные данные (ПД) — это любая информация, относящаяся к физическому лицу, позволяющая его идентифицировать. Сведения о медицинских осмотрах, прививках и образовании воспитателя относятся к персональным данным, а информация о здоровье (медосмотры, прививки) — к специальной категории ПД, которая требует особой защиты.
Обработка и доступ к ПД: Операторы (в данном случае ДОУ) обязаны обеспечивать конфиденциальность персональных данных и не раскрывать их третьим лицам без согласия субъекта (воспитателя), если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 7 ФЗ № 152). Родители воспитанников не имеют права требовать доступ к таким данным, если это не оговорено в договоре или не предусмотрено федеральным законом.
Исключения: родители могут получить доступ к ПД, если это необходимо для защиты жизни или здоровья ребенка (ч. 2 ст. 9 ФЗ № 152), но это требует обоснования (например, подозрение на заболевание воспитателя, которое может угрожать детям). Однако даже в этом случае ДОУ обязано сначала получить согласие воспитателя или действовать через компетентные органы.
Заведующая ДОУ права, отказывая в предоставлении документов воспитателя, так как это конфиденциальные данные. Родители не имеют прямого права на доступ к ним без согласия воспитателя.
2. Возможность изменения договора с ДОУ
Родители могут потребовать внести в договор с ДОУ пункт о предоставлении таких данных. Это теоретически возможно, так как договорные отношения регулируются Гражданским кодексом РФ (ст. 421 ГК РФ — свобода договора). Однако: на практике ДОУ вряд ли согласится на такое изменение, так как это противоречит закону о защите персональных данных. Предоставление ПД воспитателя без его согласия нарушит ФЗ № 152, и ДОУ может быть привлечено к ответственности (например, штрафы по КоАП РФ, ст. 13.11).
Даже если такой пункт будет включен в договор, он может быть признан недействительным, если нарушает права воспитателя на конфиденциальность (ст. 168 ГК РФ).
Предложение о внесении изменений в договор с ДОУ юридически возможно, но практически неосуществимо, так как противоречит законодательству о персональных данных.
3. Обращение в Роспотребнадзор
Родители могут обратиться в Роспотребнадзор с жалобой, если есть опасения, связанные с квалификацией или здоровьем воспитателя. Роспотребнадзор вправе проводить проверки в образовательных учреждениях (в соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц…») и запрашивать необходимые документы, включая данные о медосмотрах и прививках.
Обязанности ДОУ: Согласно **СанПиН 2.4.1.3049-13** (действует с актуальными изменениями), воспитатели обязаны проходить регулярные медицинские осмотры и иметь прививки в соответствии с национальным календарем (Приказ Минздрава РФ № 125н). Эти данные должны храниться в ДОУ, но доступны только уполномоченным органам (например, Роспотребнадзору), а не родителям.
Ответ Роспотребнадзора: Если проверка подтвердит нарушения (например, отсутствие медосмотра у воспитателя), Роспотребнадзор примет меры и уведомит родителей о результатах. Однако конкретные персональные данные воспитателя родителям не раскроют.
Обращение в Роспотребнадзор — правильный шаг, если есть обоснованные опасения. Это законный способ проверки, не нарушающий конфиденциальность.
5. Дополнительные аспекты
Образование воспитателя: Согласно ФГОС ДО (утвержден Приказом Минпросвещения РФ от 25.11.2022 № 1028), воспитатели должны иметь соответствующее педагогическое образование. Родители могут запросить у ДОУ общую информацию о квалификации педагогов (например, подтверждение, что все воспитатели имеют необходимое образование), но не персональные данные конкретного сотрудника.
Медицинские осмотры и прививки: ДОУ обязано обеспечивать безопасность детей, и медосмотры воспитателей — часть этого процесса. Однако родители могут лишь удостовериться, что такие проверки проводятся (например, через запрос в ДОУ или Роспотребнадзор), но не имеют права на доступ к самим документам.
Вы не имеете права на прямой доступ к персональным данным воспитателя (медосмотры, прививки, образование), так как это нарушает ФЗ № 152. Однако вы можете:
1. Запросить у ДОУ подтверждение, что все воспитатели соответствуют требованиям (наличие образования, прохождение медосмотров) — это общая информация, которую ДОУ может предоставить без нарушения закона.
2. При наличии обоснованных опасений (например, подозрение на несоответствие квалификации или угрозу здоровью ребенка) обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или органы опеки. Они проведут проверку и сообщат о результатах.
3. Ознакомиться с локальными актами ДОУ (например, уставом), чтобы понять, есть ли возможность выбора педагога, хотя это не гарантировано законом.
