Вопрос: Здравствуйте. Ситуация такая: в детском саду у ребенка поднялась высокая температура. Мне позвонили воспитатели и попросили срочно забрать ребенка. Я работаю от детского сада в часе езды. Я попросила как-нибудь сбить ребенку температуру — на что мне ответили, что в медкабинете ничего нет. Ребенку положили тряпочку на голову.
Когда ребенка забирала, я спросила, осмотрела ли ее медсестра. На это мне ответили, что медсестра отказалась идти и сказала вызывать родителей. Далее я узнала от ребенка, что ей даже температуру не мерили, так как не было градусника.
Я позвонила заведующей и все рассказала — та свалили все на воспитателей.
Скажите, что должна делать медсестра? Куда обращаться при таком халатном отношении? Татьяна.
Отвечает Владимир Коржов, юрист:
Здравствуйте, в соответствии с п. 25 Типового положения о ДОУ (утверждено постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666) и письмом Минздравсоцразвития РФ от 13.0-4.2009 г. № 15-2/10/2-2569,медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивают органы здравоохранения.
При этом медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за
- здоровье и физическое развитие детей,
- проведение лечебно-профилактических мероприятий,
- соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.
ДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.
В соответствии с п. 12.2. СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»
- выявленные утром больные дети или дети с подозрением на заболевание в дошкольные организации не принимаются;
- заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в изоляторе) до прихода родителей или направляют в лечебное учреждение.
Таким образом согласно действующего законодательства медсестра при выявлении заболевшего ребенка обязана поместить его в изолятор и вызвать родителей или скорую помощь для его госпитализации.
Поэтому со стороны медицинской сестры нарушения отсутствуют, поскольку оснований для госпитализации Вашего ребенка не было, а «сбивание температуры» какими-либо лекарствами без назначения врача может вызвать более тяжкие последствия.
Отсутствие же необходимого медицинского инвентаря в ДОУ (например, термометра), как и нахождение медсестры не в ДОУ (скорее всего устроена на полставки) указывает на плохие условия работы медицинского работника в ДОУ. В данной связи можете смело обращаться с соответствующей жалобой в органы Минздрава либо к учредителю ДОУ.
_____________________
Читать также: