Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право старший воспитатель требовать разработку и написание рабочей программы от воспитателя ДОУ? Могу ли я при отказе написания данной программы сослаться на статью 48 закона об образовании. Спасибо. О.М.
Ответ: в статье 48 Федерального закона «Об образовании в РФ» (далее – Закон) в части рабочей программы установлено:
«1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность … в соответствии с утвержденной рабочей программой;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;…».
В нормах ст. 47 Закона установлено:
«3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;…».
Вместе с этим, ст. 12 Закона определяет:
1) согласно ч. 9.1 ст. 12 Закона примерные основные общеобразовательные программы (ПООП)… включают в себя примерную рабочую программу воспитания и примерный календарный план воспитательной работы;
2) в соответствии с ч. 1 ст. 12.1 Закона воспитание обучающихся … осуществляется на основе включаемых в образовательную программу рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы, разрабатываемых и утверждаемых такими организациями самостоятельно, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
При этом в письме Минобрнауки России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 11.04.2018 N ИП-234/09/189 «О разъяснениях по устранению избыточной отчетности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей» отражено, что непосредственными должностными обязанностями воспитателей, связанными с составлением ими отчетной документации, может являться разработка плана (программы) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников…
То есть, из содержания указанных норм и разъяснений следует, что:
— отказ воспитателя от разработки его же рабочей программы нарушает требования Закона;
— рабочая программа воспитания ДОО должна разрабатываться воспитателем по примерной рабочей программе воспитания или ПООП, если иное не определено внутренним документом ДОО;
— в состав должностных обязанностей воспитателя следует внести разработку плана (рабочей программы) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников.
Владимир Коржов, юрист.
Изображение press and с сайта Pixabay