Добрый день! Опубликуйте пожалуйста анонимно. Может ли автономное дошкольное предприятие стимулирующими выплатами для педагогов, оплачивать отпуска воспитателям? У нас это делают все лето, законно ли это?
Ответ: насколько понятно из вопроса, запланированные средства на стимулирование тратятся на зарплату отпускникам, что вызывает тревогу у работников. По данному поводу в п. 2.2 письма Минобрнауки РФ от 31.03.2008 N 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» обозначено, что фонд оплаты труда дошкольного образовательного учреждения состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).
ФОТ= ФОТб + ФОТст.
Объем стимулирующей части определяется по формуле:
ФОТст = ФОТ x ш, где: ш — стимулирующая доля ФОТ (рекомендуемый диапазон ш от 30% до 40%. Значение ш определяется дошкольным образовательным учреждением самостоятельно).
То есть, на общий годовой объем выделенного ФОТст не должны влиять какие-либо факторы кроме установленной доли (ш), включая и выдачу зарплаты отпускникам, и в течение года весь объем выделенного ФОТст должен быть выдан соответствующим работникам.
Владимир Коржов, юрист.